三菱HCキャピタル(8593)：26期連続増配！配当利回り3.9%の実力

魅力ポイント1：驚異の26期連続増配

三菱HCキャピタルの最も際立つ特徴は、その驚異的な増配実績です。2000年3月期から増配を開始して以来、25期連続で増配を達成してきました。さらに、2025年3月期も前期比3円増配となる1株当たり40円の配当を予定しており、26期連続増配という素晴らしい記録の達成が見込まれています。
この増配の実績を数字で見ると、より印象的です：

• 増配開始からの配当金増加率：46.2倍
• 直近3年間の増配率：1.45倍（年平均13.2%の増配）
• 2025年3月期予定配当：40円（前期比3円増）
• 予想配当性向：42.5%

特筆すべきは、この増配が単なる数字上の実績ではなく、同社の堅実な経営方針に裏付けられている点です。中期経営計画では配当性向40%以上を明確な目標として掲げており、株主還元への強いコミットメントを示しています。

魅力ポイント2：安定した高配当利回り

三菱HCキャピタルの2つ目の魅力は、市場平均を大きく上回る安定した高配当利回りです。現在の株価水準（約1,000円）における予想配当利回りは約4%と、日経平均株価の配当利回り（約2%）の2倍という魅力的な水準を維持しています。
具体的な数値を見てみましょう：

この高配当利回りの特徴は以下の3点です：

1. 安定性

• 過去10年間、配当利回りは3.5%～4.5%のレンジを維持
• 業績の安定性により配当カット リスクが低い
• 三菱UFJフィナンシャルグループの連結子会社としての信用力

2. 成長性

• 年平均13.2%の配当成長率（直近3年）
• 収益拡大に伴う配当余力の増加
• グローバル展開による更なる成長期待

3. 投資価値

• インフレ環境下での実質的な資産防衛
• 定期預金金利（0.02%程度）と比較して圧倒的な優位性
• 四半期ごとの安定的な配当収入

特に注目すべきは、この高配当が一時的なものではなく、同社の収益構造に裏付けられている点です。リース事業を中心とした安定的な収益基盤と、新規事業への投資による成長戦略のバランスが、持続的な高配当を可能にしています。

魅力ポイント3：堅実な経営基盤

三菱HCキャピタルの3つ目の魅力は、その堅実な経営基盤にあります。2021年4月に三菱UFJリースと日立キャピタルが統合して誕生した同社は、両社の強みを活かしながら、さらなる成長を遂げています。

経営指標の実績と目標

強固な事業基盤を支える3つの要素

1. 強力な株主基盤

• 三菱UFJフィナンシャル・グループ（出資比率：23.1%）
• 日立製作所グループ（出資比率：16.8%）
• 機関投資家の高い保有比率（約45%）

2. 多角化された収益構造

• リース事業：40%
• ファイナンス事業：25%
• 不動産事業：15%
• 航空機・船舶事業：12%
• その他事業：8%

3. グローバルな事業展開

• 国内：60%
• 海外：40%（米州20%、欧州10%、アジア10%）
• 2026年までに海外比率50%へ拡大予定

リスク管理体制

1. 財務面での安定性

• 充実した自己資本
• 多様な資金調達手段
• 厳格な与信管理

2. ガバナンス体制

• 社外取締役比率50%以上
• 指名・報酬委員会の設置
• 透明性の高い経営体制

3. コンプライアンス

• グローバル水準の内部統制
• リスク管理委員会の定期開催
• 従業員教育の徹底

成長戦略

中期経営計画（2024-2026年度）では、以下の施策を推進：

1. 重点分野への投資

• 脱炭素関連事業：1兆円
• デジタル関連：5,000億円
• 社会インフラ：3,000億円

2. 効率化とシナジー創出

• システム統合による年間100億円のコスト削減
• 営業拠点の最適化
• 人材の効率的配置

3. 新規事業開発

• サブスクリプションビジネスの展開
• アセットマネジメント事業の強化
• デジタルファイナンスの推進