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◆ベトナムで暮らす:2021年10月◆ホーチミン・ハノイお宝求人

この記事は 約6 分で読めます。

ベトナムは新型コロナが再燃する中、東南アジアで一人勝ちと言われる程、経済回復途上。

短期的には、デルタ株の感染再拡大で7-9月期は予想外なマイナス成長。

長期的には、大きな成長期待の2021年10月のベトナムのお宝求人をお届け!

管理人も東南アジアへの海外就職の際にお世話になった、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)で地元に根付いた人材紹介サービスを提供する、HR-Link(エイチアールリンク)の竹之内さんからのご案内です。

こんにちは、HR-Linkの竹之内です。 ご興味ある求人がありましたら是非お気軽にお問い合わせください!
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記事後半の『ベトナムで働く!お役立ち動画集』のYouTube動画にも出演していますので、是非ご覧ください。

関連記事:

◆タイvs ベトナム◆「アジアの工場」主役交代?結果はずいぶん前から
日経新聞が、タイから『アジアの工場』の主役がベトナムに交代?との記事を掲載。米中貿易戦争の加熱と同時に、中国からベトナムに雪崩を打って工場移管が進んだはず。何を今更と思うが、新型コロナの感染抑制対応でも差をつけられ始めている模様…

◆ベトナム経済回復◆アジアで一人勝ちも外資投資回復・入国制限が課題
日経新聞が、ベトナムが東南アジアの成長率で一人勝ちを報告。コロナ早期抑制、中国からの生産移管進行、GDPでシンガポール、マレーシアを抜くと。一方、外資資本の回復や外国人の入国制限が経済回復のネックとJETROが解説。

ベトナム経済、7-9月は予想外のマイナス成長-コロナ対策響く

ブルームバーグ:ベトナム経済、7-9月は予想外のマイナス成長-コロナ対策響く

トラリピ世界戦略

ベトナム新着求人:2021年10月

● 【ハノイ】日系製造業での営業職:2,500USD前後
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210831aaa

● 【ハノイ】日系製造業での事務部門マネージャー募集:3,000USD前後
 https://hr-linkvn.com/archives/ex/210901bbb

●【ホーチミン】日系物流会社での営業職:〜3,000USD
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210905aaa

●【ホーチミン】日系企業での支店長&法人営業募集/〜4,000USD
 https://hr-linkvn.com/archives/ex/210912bbb

● 【ホーチミン】日系ホテルでのゲストリレーションズ職
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210921aaa

● 【ホーチミン】日系保険会社での営業職:〜1,800USD
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210922aaa

● 【ホーチミン郊外】日系照明機器販売企業での営業職:〜2,500USD
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210930aaa

※その他非公開案件有ますので、直接お問い合わせください(info@hr-link.jp)

ベトナムの積極募集求人

● 【ハノイ】製造業での営業職(兼工場管理)募集:(手取り)〜2,500USD+家賃手当
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210722aaa

● 【ホーチミン郊外】製造業での品質管理・顧客管理:〜4,000USD
 https://hr-linkvn.com/archives/ex/210121bbb

● 【ハノイ】日系製造業でのプラスチック成型技術者:〜4,000USD
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● 【ハノイ・ホーチミン】日系不動産会社での営業職:〜1,800USD
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210608aaa

● 【ハノイ】日系製造用での顧客対応兼営業職:2,500USD〜
 https://hr-linkvn.com/archives/ex/210617bbb

● 【ハノイ中心部】不動産会社での日本人営業:(手取り)1,500USD〜
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210621aaa

● 【ホーチミン】日系アパレル関連企業での生産管理・管理職候補:〜3,000USD
 https://hr-linkvn.com/archives/inex/210406aaa

● 【ハノイ】日本語センターでの日本語教師:1,400USD+家賃手当
 https://hr-linkvn.com/archives/ex/210126

ベトナムで働く!お役立ち動画集

ベトナム入国

●ベトナム入国の流れについて https://youtu.be/GNQK5sTWl80

ベトナム・改正労働法ポイントセミナー

●ベトナム・改正労働法ポイントセミナー(前編) https://youtu.be/r812614j-pk
●ベトナム・改正労働法ポイントセミナー(後編) https://youtu.be/23jgd0sBlOk

お役立ち動画

●日本からベトナムへの渡航について https://youtu.be/Ho8SE7QUb_k
●ベトナム就業希望者に求められること https://youtu.be/tqsNhqMcZCk
●リモート面接の注意点 https://youtu.be/vUWcknN7-Is
●ベトナム現地採用・企業規模でみる求人の選び方 https://youtu.be/FOWmifs-vlc

ベトナムで働く日本人のインタビュー動画

●ベトナム系企業で働く日本人男性のインタビュー https://youtu.be/XkbwAOEIsCs
●ベトナムでの経験を活かして起業した日本人男性のインタビュー https://youtu.be/z7upcGmRY5I
●ベトナムで働く日本人営業女性のインタビュー https://youtu.be/AuSyaAeWDis
 

お問い合わせ先:エイチアールリンク

  • 会社:HR-Link(エイチアールリンク)
  • 代表:竹之内雅也
  • 本社:東京都中央区日本橋箱崎町32-3 11F
  • Mail:info@hr-link.jp
  • TEL:03-3662-3660
  • ハノイ:15F, TTC Building, 19 Duy Tan Str., Dich Vong Hau Ward, Cau Giay Dist., Hanoi
  • ホーチミン:2F 607 Xo Viet Nghe Tinh St., Ward 26, Binh Thanh Dist., Ho Chi Minh City.

ベトナムカレンダー:祝日・休日・テト(旧正月/春節)!

◆ベトナム2021年◆祝祭日・テト(旧正月/春節)カレンダー
ハノイは北の首都。ホーチミンは南のビジネスの中心地。全く違う趣の街、両方行けると良いのですが、直線距離で約1,200キロ、飛行機で約2時間です。ベトナムの祝祭日は少ないですが、テト、春節、旧正月は盛大にお祝いされます。

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海外就職に強い転職エージェント:3選

JACリクルートメント

・外資系・グローバル企業、経営・マネージャーに強い

リクルートエージェント

・非公開求人20万件以上は業界最大級!

ビズリーチ

・ヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が直接スカウト

海外お宝求人:タイ・ベトナム編

◆タイではたらく:2022年02月◆バンコク・チョンブリお宝求人
タイは生活しやすい上に、アジアで最も海外就職・現地採用の機会が多い国。新型コロナ感染拡大に伴い、駐在員の帰国も増加し現地採用へのシフトも加速。高額給与案件も散見される2022年02月のタイのお宝求人をお届け!
◆ベトナムで働く:2022年02月◆ホーチミン・ハノイお宝求人
ベトナムは新型コロナが再燃する中、東南アジアで一人勝ちと言われるほどに経済回復。JETROの報告では、2022年のGDP成長率目標は6~6.5%、CPI上昇率4%目標。長期的に成長期待の2022年02月のベトナムのお宝求人をお届け!

海外就職のすすめ:関連記事

◆海外就職のすすめ◆日本は外国人が働きたくない国ランキング首位!
海外から駐在する外国人にとって、日本は一番働きたくない国とランキング。イギリスの金融大手HSBC(香港上海銀行)が、海外駐在員の実態調査を発表。日本は、収入やワークライフバランスなどで最下位。いっそ、海外で働きますか!
◆円安だし、いっそ海外で働きますか?◆海外就職基本情報◆
近年、グローバル化の進展に伴い、海外での就職・転職・現地採用が、選択肢の一つに。海外はワークライフバランスが充実し、グローバルな経験が積めて市場価値の向上も。新型コロナの影響もあり駐在員ではなく、現地採用に裁量を持たせる企業が増加中。
◆タイで働く:給与だけでなく保険,退職金,福利厚生確認が最重要
新型コロナの影響で海外駐在員の帰国が増え、現地採用への依存度が増加中。海外ではローカルスタッフのマネジメント経験する機会も多く、国内ではできない経験。就職活動の際、給与だけではなく保険や退職金などの福利厚生の確認が重要。
◆海外で働くために求められるスキルとは?◆海外就職のすすめ
海外駐在であれ、現地採用であれ、海外で働くために求められるスキルは共通。第一に業界・業務のプロフェッショナルであることで、マネジメント能力と英語が続く。特に、東南アジアで働く場合は、ローカルスタッフの管理など必要に迫られる。