2020年に入り、景気の動向も反映され、企業の採用動向も落ち着いてきた模様。
全体的には、緩やかに増加傾向。
転職サービス会社配信の記事ですので、転職を促すデータとなっていますが、傾向は把握できます。
参考までご覧ください。
転職市場予測2020上半期｜DODA
記事引用先：転職市場予測2020上半期｜DODA
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞は、「転職市場予測2020上半期」を発表しましたので、お知らせいたします。dodaサイト内＜ https://doda.jp/guide/market/ ＞では、2020年上半期（1月～6月）の転職市場を14分野に分けて、それぞれの求人数の動向と注目の職種を紹介しています。
14の業界・職種で求人数：天気予報
2020年上半期の転職市場全体としては、求人数の増加ペースは緩やかになるでしょう。全14分野のうち［増加］が5分野、［変わらない］が7分野、［減少］が2分野と見込んでいます。
14の業界・職種で求人数：増減状況
【増加】5分野…建築・土木 、 人事 、 法務 、 販売・サービス 、 事務・アシスタント
【変わらない】7分野…IT・通信 、 電気・機械 、 金融 、 メディカル 、 営業 、 企画・マーケティング 、 クリエイティブ
【減少】2分野…経理 、 化学・素材
DODA(デューダ)とは？
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス。
管理人のつぶやき
企業の採用活動は、景気動向に左右されるのは周知の通り。
一方、景気活動が停滞しても求められる職種はあります。
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現時点では、2020年の東京オリンピック開催決定以降、人材不足が続く建築業界が顕著です。
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また、景気に左右されず旺盛な採用があるのが営業職です。このエリアは、慢性的に人手不足が発生しています。 売り上げが厳しくなれば、リプレイスメント(交代要員)需要も増えます。
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企業の採用各同状況も把握しながら転職活動を進めましょう！
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